Ausbildung

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Für Ihre sichere Zukunft

Ausbildung in der Altenpflege (c) Deutscher Caritasverband / Harald Oppitz, KNA
(c) Deutscher Caritasverband / Harald Oppitz, KNA

Ausbildung in der Altenpflege

Sie haben Lust auf einen fundierten Berufsstart, der Ihnen gleichzeitig Halt gibt und starke Perspektiven eröffnet? Ihr Herz schlägt dafür, ältere Menschen im Alltag zu unterstützen und sie mit professioneller Pflege zu begleiten?

Dann starten Sie bei uns in eine sichere und sinnstiftende Zukunft – mit einer Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in.

In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Altenpflege-Fachseminar bieten wir Ihnen eine vielseitige drei-jährige Ausbildung oder Umschulung in der ambulanten und stationären Pflege an. Qualifizierte Praxisanleiter*innen begleiten Sie in einer unserer acht Caritas-Sozialstationen oder einem der sieben Caritas-Altenzentren.

Sie erhalten zusätzlich Einblicke in Kurzzeitpflege, Tagespflege, unsere Demenz-WG oder Caritas-Hospize.

Sie denken schon jetzt einen Schritt weiter? Das passt perfekt, denn bei uns warten Zusatzausbildungen, Aufbaustudiengänge oder eine Entwicklung zur Führungskraft als mögliche Karriereschritte auf Sie.

  • (Fach-)Abitur bzw. ein Real- oder Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse
  • alternativ ein Hauptschulabschluss mit erfolgreicher zweijähriger Berufsausbildung oder abgeschlossener einjähriger Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
  • in jedem Fall ein respektvoller Umgang mit älteren Menschen und Freude an ihrer Lebensgestaltung
  • die für diesen Job notwendige körperliche Fitness und psychische Belastbarkeit
  • empathische, verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Köln

Vergütung* (brutto) während der Ausbildung zzgl. möglicher Zeitzuschläge:

  • Erstes Ausbildungsjahr: € 1.140,69
  • Zweites Ausbildungsjahr: € 1.202,07
  • Drittes Ausbildungsjahr: € 1.303,38

*zuzüglich Jahressonderzahlungen und Leistungen für die monatliche Betriebsrente, die die Caritas finanziert

Nach Ihrer Ausbildung dürfen Sie mit einem Einstiegsgehalt von € 2.635,53 (brutto) rechnen. Ergänzend können Sie sich dann auf Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung und in vielen Einrichtungen auf ein Jobticket freuen. Wenn alles passt und stimmt, heißen wir Sie mit einem unbefristeten Festvertrag in unserer Mitte willkommen.

Firuzan Bozkurt-Finger (c) Ralf Bauer

Firuzan Bozkurt-Finger

Bartholomäus-Schink-Str. 6
50825 Köln (Ehrenfeld)
0221 95570-406

Im Caritas Bildungszentrum Pflege bieten wir ab dem 1. Oktober 2020 die umfassende dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft an. Sie qualifiziert für die Pflege von Menschen aller Altersstufen. 

Caritas Bildungszentrum für Pflege
Azubi_Pflege (c) Deutscher Caritasverband / Julia Steinbrecht
(c) Deutscher Caritasverband / Julia Steinbrecht

„Das gute Gefühl etwas Sinnvolles zu tun. Durch meine Ausbildung zur Altenpflegerin habe ich eine ganz neue Perspektive bekommen.“

Auszubildende Anna P.

Azubi_Kaufmann_Gesundheitswesen (c) ajr_images@istockphotos.com
(c) ajr_images@istockphotos.com

Ausbildung für Kaufleute im Gesundheitswesen

Sie gehen ebenso gerne mit Zahlen um, wie Sie Menschen in Not weiterhelfen? Dann starten Sie bei uns durch – mit einer Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen.

Als Basis erhalten Sie fundiertes Fachwissen an der Berufsschule. Der praktische Teil erfolgt in den verschiedenen Bereichen unserer Verwaltung sowie unseren Caritas-Altenzentren. Von Anfang an bekommen Sie so einen breit gefächerten Einblick in die kaufmännischen Abläufe des Gesundheitswesens: Administration, Organisation, Finanzen und vieles mehr.

  • abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder Realschulabschluss
  • ein Herz für die gute Sache und eine klare Kund*innenorientierung
  • freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und ein strukturierter Arbeitsstil

Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Köln

Vergütung* (brutto) während der Ausbildung:

  • Erstes Ausbildungsjahr: € 1.018,26
  • Zweites Ausbildungsjahr: € 1.068,20
  • Drittes Ausbildungsjahr: € 1.114,02

*zuzüglich Jahressonderzahlungen und Leistungen für die monatliche Betriebsrente, die die Caritas finanziert

Nach Ihrer Ausbildung dürfen Sie mit einem Einstiegsgehalt von 2.496,91 € (brutto) rechnen. Beiträge für Ihre Betriebsrente, Weihnachtsgeld sowie weitere umfangreiche Extras gehören dann auch dazu. Wenn alles passt und stimmt, heißen wir Sie mit einem unbefristeten Festvertrag in unserer Mitte willkommen.

Firuzan Bozkurt-Finger (c) Ralf Bauer

Firuzan Bozkurt-Finger

Bartholomäus-Schink-Str. 6
50825 Köln (Ehrenfeld)
0221 95570-406
Ausbildung zum/zur Erzieher*in

Ausbildung zum/zur Erzieher*in

Sie sind eine aufgeschlossene, empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und haben Spaß an vielseitigen Herausforderungen rund um die Betreuung und individuelle Förderung von Kindern? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in das Richtige für Sie.

In unseren Kindertagesstätten sind zwei verschiedene Ausbildungsformen möglich.

Die Ausbildung zum/zur Erzieher*in in Nordrhein-Westfalen funktioniert als dualer Ausbildungsgang und findet an sogenannten Berufskollegs – Fachschulen für Sozialpädagogik – statt. Sie beinhaltet eine zweijährige schulische Vollzeitausbildung sowie ein Anerkennungsjahr in einer Kindertageseinrichtung. Voraussetzung ist ein erfolgreicher Abschluss an der Fachschule für Sozialpädagogik.
Sie erhalten während des Anerkennungsjahres ein Vergütung in Höhe von 1.602,02 € (brutto).

In allen drei Ausbildungsjahren werden ein Praxisanteil in einer Einrichtung und ein schulischer Teil parallel absolviert. Im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung sind Sie als Schüler*in in einer unserer fünf Kitas angestellt.

Vergütung* (brutto) während der praxisintegrierten Ausbildung:

  • Erstes Ausbildungsjahr: 808,25 €
  • Zweites Ausbildungsjahr: 879,91 €
  • Drittes Ausbildungsjahr: 951,57 €

*zuzüglich Jahressonderzahlungen und Leistungen für die monatliche Betriebsrente, die die Caritas finanziert

Nach Ihrer Ausbildung dürfen Sie mit einem Einstiegsgehalt von 2.848,64 € (brutto)rechnen. Beiträge für Ihre Betriebsrente, Weihnachtsgeld sowie weitere umfangreiche Extras gehören dann auch dazu. Wenn alles passt und stimmt, heißen wir Sie mit einem unbefristeten Festvertrag in unserer Mitte willkommen.

Firuzan Bozkurt-Finger (c) Ralf Bauer

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