Ausbildung

• (Fach-)Abitur bzw. ein Real- oder Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse
• alternativ ein Hauptschulabschluss mit erfolgreicher zweijähriger Berufsausbildung oder abgeschlossener einjähriger Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
• in jedem Fall ein respektvoller Umgang mit älteren Menschen und Freude an ihrer Lebensgestaltung
• die für diesen Job notwendige körperliche Fitness und psychische Belastbarkeit
• empathische, verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Köln

Vergütung* (brutto) während der Ausbildung zzgl. möglicher Zeitzuschläge:

• Erstes Ausbildungsjahr: € 1.140,69
• Zweites Ausbildungsjahr: € 1.202,07
• Drittes Ausbildungsjahr: € 1.303,38

*zuzüglich Jahressonderzahlungen und Leistungen für die monatliche Betriebsrente, die die Caritas finanziert

Nach Ihrer Ausbildung dürfen Sie mit einem Einstiegsgehalt von € 2.635,53 (brutto) rechnen. Ergänzend können Sie sich dann auf Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung und in vielen Einrichtungen auf ein Jobticket freuen. Wenn alles passt und stimmt, heißen wir Sie mit einem unbefristeten Festvertrag in unserer Mitte willkommen.

• abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder Realschulabschluss
• ein Herz für die gute Sache und eine klare Kund*innenorientierung
• freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und ein strukturierter Arbeitsstil

Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Köln

Vergütung* (brutto) während der Ausbildung:

• Erstes Ausbildungsjahr: € 1.018,26
• Zweites Ausbildungsjahr: € 1.068,20
• Drittes Ausbildungsjahr: € 1.114,02

*zuzüglich Jahressonderzahlungen und Leistungen für die monatliche Betriebsrente, die die Caritas finanziert

Nach Ihrer Ausbildung dürfen Sie mit einem Einstiegsgehalt von 2.496,91 € (brutto) rechnen. Beiträge für Ihre Betriebsrente, Weihnachtsgeld sowie weitere umfangreiche Extras gehören dann auch dazu. Wenn alles passt und stimmt, heißen wir Sie mit einem unbefristeten Festvertrag in unserer Mitte willkommen.

Die Ausbildung zum/zur Erzieher*in in Nordrhein-Westfalen funktioniert als dualer Ausbildungsgang und findet an sogenannten Berufskollegs – Fachschulen für Sozialpädagogik – statt. Sie beinhaltet eine zweijährige schulische Vollzeitausbildung sowie ein Anerkennungsjahr in einer Kindertageseinrichtung. Voraussetzung ist ein erfolgreicher Abschluss an der Fachschule für Sozialpädagogik.
Sie erhalten während des Anerkennungsjahres ein Vergütung in Höhe von 1.602,02 € (brutto).

In allen drei Ausbildungsjahren werden ein Praxisanteil in einer Einrichtung und ein schulischer Teil parallel absolviert. Im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung sind Sie als Schüler*in in einer unserer fünf Kitas angestellt.

Vergütung* (brutto) während der praxisintegrierten Ausbildung:

• Erstes Ausbildungsjahr: 808,25 €
• Zweites Ausbildungsjahr: 879,91 €
• Drittes Ausbildungsjahr: 951,57 €

*zuzüglich Jahressonderzahlungen und Leistungen für die monatliche Betriebsrente, die die Caritas finanziert

Nach Ihrer Ausbildung dürfen Sie mit einem Einstiegsgehalt von 2.848,64 € (brutto)rechnen. Beiträge für Ihre Betriebsrente, Weihnachtsgeld sowie weitere umfangreiche Extras gehören dann auch dazu. Wenn alles passt und stimmt, heißen wir Sie mit einem unbefristeten Festvertrag in unserer Mitte willkommen.